Jährliche Mitteilung der Leiharbeitsverträge (Arbeitskräfteüberlassung)

Innerhalb 31. Jänner 2016 muss die jährliche Mitteilung der Leiharbeitsverträge (Arbeitskräfteüberlassung) des Jahres 2015, an die Gewerkschaften eingesendet werden. Die Nichteinhaltung des vorgesehenen Termins kann zu Strafen zwischen 250 und 1.250 Euro führen.

ISO 9001 Zertifizierung / Bester Arbeitgeber Südtirols