Neue Beitragsbegünstigung bei Einstellungen auf unbestimmte Zeit im Jahr 2016

Die neue Beitragsbegünstigung ist für max. 24 Monate vorgesehen und betrifft nur das 40% der Sozialbeiträge (für max. 3.250 € / Jahr) auf lasten der Firma; die Begünstigung ist noch wie vor nicht für die INAIL Prämie vorgesehen. Gilt nur für potentielle Mitarbeiter welche in den letzten 6 Monaten keinen unbefristeten Vertrag hatten (gilt auch für Lehrlinge). Die neue Vergünstigung gilt nicht für die Einstellung von Mitarbeitern die im Jahr 2015 oder 2016 einen begünstigten Vertrag auf unbestimmte Zeit hatten, sowie für die Einstellung von Mitarbeitern welche zwischen Oktober und Dezember 2015 einen Vertrag auf unbestimmte Zeit hatten und / oder bei einer Tochterfirma eingestellt waren. Die neue Beitragsbegünstigung ist auch nicht mit andere zusätzliche Reduzierungen und Begünstigungen kumulierbar.